Karriere Nr. 19 22 HR/Personal/Sozialversicherungen/Coaching ihre frühere Lehrgangsleiterin Barbara Kretz. «Wie andere Dozierende hat sie frisches Wissen in den Unterricht gebracht», sagt Tamara Elmiger. So funktioniert auch die CommunityPlattform, welche seit Mai 2022 bereits über 200 Teilnehmende zählt. Jene Person, die im WhatsApp-Chat nach «HR-Software für Zeugnisse, MbO und generelle HR-Prozesse sowie die Ablage von Personaldossiers für ein KMU mit 2090 MA’s» fragte, bekam 51 Minuten später ein Angebot aufs Display. Dazu werden Webinars mit Theorieinputs oder Praxisinsights aus Häusern wie Rivella, FIFA oder Neoviso veranstaltet. Auf LinkedIn bezeichnet sie sich als «HR-Expertin und Gastgeberin der HRCommunity Zentralschweiz aus Leidenschaft, Mami und Mensch mit Herz». Wieviel Herz verträgt die Businesswelt? Im Herz-Logo sei ein Netz, welches für Vernetzung stehe, sagt Tamara Elmiger mit ihrem gewinnenden Lachen. 90 Prozent Frauen arbeiten im HR, was dem Männeranteil im Handwerk entspreche. Dipl. HR-Leiter:in NDS HF HR mit Herz Sie habe nie Karriere machen wollen, sagt Tamara Elmiger im perfekten Instagram-Office. Dieses liegt neben dem Luzerner Theater über dem Balkon mit den Rapunzel-Haaren respektive -Pflanzen mit Blick auf Kapellbrücke und andere Hotspots. Nie Karriere machen wollen, weil sie lieber handle als hoffe. Und das sei in kleineren Betrieben besser möglich. Im Innern der aussichtsreichen Räumlichkeiten geht’s zur Sache. Ausser Sitz- und Stehtischen, minimalistischen Designerleuchten und der MultimediaInfrastruktur lenkt nichts ab. Hier trifft Opes die Kunden und Kundinnen. Ausgearbeitet werden die Projekte an den Standorten Zug, Sursee, Emmenbrücke. «Wir begleiten Familien und Unternehmen mit Beratungsdienstleistungen in eine wertvolle Zukunft», sagt Tamara Elmiger. Auf Lateinisch stehe Opes für Dienen. 2018 verspürt die Treuhänderin mit eidg. Fachausweis Lust, von der «Zahlen- in die Menschenwelt» zu wechseln. Sie meldet sich zum Nachdiplomstudium HR-Leiterin HF an der KV Luzern Berufsakademie an. Mit dem neuen Wissen startet sie im Januar 2020 ins operative HR von Opes. Bald entwickelt sie die «HR-Community Zentralschweiz» mit. Ständige Beirätin: Tamara Elmiger (35) hat das Nachdiplomstudium HR-Leiterin HF absolviert. Seit 1. Januar 2023 ist sie Partnerin von Opes und Gastgeberin der «HR-Community Zentralschweiz». rungen/Coaching « 90 Prozent Frauen arbeiten im HR.»
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